校级领导岗位职责
   一、校长岗位职责

1.全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,坚持依法治校,依法护校。
2.不断更新教育观念,制定学校发展规划,建立健全学校管理网络及规章制度,领导学校教育、教学、科研及行政工作,对学校的重大工作负责决策并组织实施。
3.坚持校长负责制的集体领导,团结班子成员、处室人员和全体教工,致力学校发展。
4.指导副校长抓好教育、教学、后勤工作,坚持教书育人、管理育人、服务育人,创建人民满意学校。
5.坚持管好、用好学校经费,不断改善办学条件。
6.在核定的人员编制内,负责校内机构设置、人员调配、考核等工作,加强教师队伍和管理队伍建设,提高学校教职员工的综合责质。
7.指导分管年级主任和学科组长做好管理、教学、科研工作,提高教育教学质量。
8.主动接受学校党组织和教职工代表大会对行政工作的监督,定期向学校党组织和教代会汇报工作。
 
      二、党支部书记岗位职责

1.负责传达贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级党委的决议和教育行政部门的指示,对学校各项任务的完成进行监督。
2.做好学校思想、政治工作,建立和健全思想政治工作制度,按照上级安排组织教职工政治理论学习。
3.做好党纪、法规宣传工作和党风廉政建设工作。
4.定期召开支部委员会和支部大会,充分发挥党员的先锋模范作用。
5.抓好党支部的思想建设,通过多种途径提高党员觉悟,搞好党风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
6.严格按照《党章》要求做好党员发展工作,严把“入口”关,对不合格党员及时报上一级党组织进行处理。
7.抓好学校班子建设,经常与支部委员交流情况,保证他们行使自己的职权,发挥他们的积极性。
8.支持协助校长做好学校管理,落实各项制度,调动教职工的积极性,保证教学任务的完成。
 
   三、教学副校长岗位职责

1.协助校长抓好教学工作,认真落实国家课程设置方案,组织实施学校教学计划。
2.按照学校教师任课管理要求,结合教师队伍实情,指导教务处做好教师任课安排。
3.抓好教学常规管理,组织开展第二课堂活动。
4.指导教务处做好学校各功能教室的使用管理工作,努力提高各功能教室的利用率。
5.深入教学一线,检查教学工作情况。通过听课、评课及听取教务处、教科室、电教中心等部门主任的工作汇报,分析教学质量,及时解决教学中出现的问题。
6.负责教师队伍的培训和提高,指导教科室有计划、有目的、有步骤地开展校本教研活动和课改实验,通过组织开展教学观评课活动、课题研究和师德教育活动,有效提高教师的业务能力和师德修养。
7.指导教科室按学校工作计划做好学校教科研工作,督促教科室抓好全校教师和青年教师的培养培训工作。
8.组织教师参加教育行政部门和市直小学教研协作区组织的各类教学教研活动。
9.指导电教中心做好学校校园网、电教设备的使用管理工作,保证日常教学需要。
10.指导教务处、教科室按照学校规章制度的要求,对教师的教学工作进行考核评价。
11.指导教务处做好课堂教学巡查工作,保证日常教学秩序和课堂教学安全。
12.完成上级及校长交办的其它工作。
 
   四、政教副校长岗位职责

1.协助校长认真贯彻执行党和国家的教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
    2.组织实施全校学生的思想政治教育工作,调动全体学生的思想积极性。
3.负责审定政教处德育工作计划和班务工作计划,必要时提交校务会议讨论;掌握师生校内外思想品德情况,有针对性地提出教育重点和要求,并制定实施措施。
    4.认真学习新的教育理论,加强对德育和少先队工作的研究,努力探索新时期德育工作和少先队工作的新思路、新途径。
5.指导政教处做好学校卫生、纪律、安全等常规工作的检查评比。
6.指导政教处召开班队会、家长会和座谈会,并认真组织好大型活动,有针对性地对学生进行思想教育。
    7.指导政教处做好班级管理工作。
    8.指导体育学科组长做好学校的体育卫生工作,安排参加上级部门组织的比赛活动。
    9.指导家长学校工作,定期召开家长会议,听取家长意见和建议,为学生创设良好的成长环境。
10.负责学校安全工作,与各处室签订安全目标责任书;排查安全隐患,建立安全台账,督促有关处室及时整改,指导政教主任对学生进行安全教育,普及安全知识,开展疏散演练活动。
11.指导分管年级主任做好年级组管理工作。
12.完成领导和上级部门交办的其它临时性工作。
 
  五、后勤副校长岗位职责

1.协助校长做好后勤保障工作,及时向校长汇报工作情况。
2.认真贯彻党的教育方针,指导学校的后勤工作,为学校的教育教学提供坚强有力的后勤保障。
3.遵循学校的总体办学思路,结合学校的具体情况,明确本部门职责目标任务,做好后勤的组织和领导工作。
4.加强对后勤职工的思想教育工作,提高服务质量。
5.督促总务处制定、完善校产管理制度,检查督促管理人员加强校产管理,杜绝浪费和流失现象。
6.抓好校舍维修与管理,桌椅等设施的维修与管理。提出基建、维修项目,并将大项基建项目设计、预算、招标等提交领导班子集体讨论决定。
7.做好有关职工生活福利等方面的工作。
8.做好校园的绿化美化工作,创造良好的育人环境。
9.指导总务处做好日常的巡查检查,节约能源,杜绝浪费。
10.完成校长交办的其它工作。
 
   六、工会主席岗位职责

    1.在学校党支部和上级工会的领导下,发挥“维护,建设,参与,教育”职能,提高教职工的思想素质,促进教职工队伍建设。
2.在学校党支部领导下,团结全体教工,做好精神文明建设工作。
3.定期召开工会委员会会议,研究分析工会工作,制定学校工会工作计划,认真落实,做好总结。
4.依法维护教职工的权利,组织职工参与学校的民主管理,做好教代会工作,积极落实教代会有关决议。
5.维护教职工的合法权益,鼓励教职工提高自己的业务水平,开展有益教职工身心健康的各种文化体育活动。
6.协助学校行政部门搞好教职工福利,关心教职工生活,做好老、弱、病、残职工的困难慰问工作。
7.加强工会组织建设,做好工会会员的管理工作。
8.指导蹲点年级主任和学科组长做好年级和学科的教学管理工作。
    9.积极完成学校党政和上级工会交办的各项临时性工作。
三门峡市崤函小学版权所有  Copyright © 2008-2013    电话:0398-2916973   技术支持:明珠信息港
地址:河南省三门峡市湖滨区崤山东路14号   ICP备案许可证:豫ICP备09015728号-2
Powered by PageAdmin CMS